ΠΡΕΒΕΖΑ: Παράσταση διαμαρτυρίας Σωματείων και του Π.Α.ΜΕ Πρέβεζας στον ΟΑΕΔ

Παράσταση διαμαρτυρίας διοργάνωσαν την Παρασκευή 4 Απρίλη στις 9 π.μ. στην Περιφερειακή Διοίκηση του ΟΑΕΔ στην Πρέβεζα το Σωματείο των Ο.Τ.Α Α΄ βαθμού των Δήμων Ν. Πρέβεζας  το Σωματείο οικοδόμων, το Σωματείο Ιδιωτικών Υπαλλήλων Πρέβεζας  , το Σωματείο Συνταξιούχων ΙΚΑ ,  ο Σύλλογος Υπαλλήλων Π.Ε. Πρέβεζας, το Σωματείο Οδηγών Πρέβεζας ,ο Σύλλογος Γυναικών Πρέβεζας και το Π.Α.ΜΕ Πρέβεζας στο πλαίσιο του προγράμματος δράσης που αποφάσισαν για τα ζητήματα της ανεργίας και των Συλλογικών Συμβάσεων.

Η κινητοποίηση έγινε προκειμένου να εκθέσουν στον Διευθυντή του ΟΑΕΔ, τα οξυμένα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι απολυμένοι, οι νέοι άνεργοι αλλά και οι συνάδελφοι που δουλεύουν στα 5μηνα, από την ασκούμενη βάρβαρη αντεργατική πολιτική της συγκυβέρνησης και της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Η ανεργία δεν αφορά μόνο τους ανέργους. Αφορά ολόκληρη την εργατική τάξη. Στην πλειοψηφία των εργατικών λαϊκών οικογενειών υπάρχουν άνεργοι αλλά και όσοι έχουν εξασφαλίσει ένα κουτσουρεμένο μεροκάματο σήμερα κινδυνεύουν να βρεθούν στον δρόμο ανά πάσα στιγμή.

Τα σωματεία διεκδικούν, μεταξύ άλλων, τα εξής άμεσα μέτρα για την προστασία των ανέργων:

·    Κανένας πλειστηριασμός σε σπίτι λαϊκής οικογένειας.

·  Έκτακτο  επίδομα  μπροστά  στις  γιορτές  του  ΠΑΣΧΑ για όλους τους ανέργους.

·   Το  διάστημα  της  ανεργίας  να  αναγνωρίζεται  ως  συντάξιμος  χρόνος  χωρίς επιβάρυνση  των  ανέργων.

·  Απλοποίηση  των  προϋποθέσεων  για  τη  χορήγηση  του  επιδόματος  ανεργίας. Διαγραφή  χρεών  από  τόκους  και  πάγωμα  αποπληρωμής  δανείων  για  όσο  καιρό κάποιος  είναι  άνεργος.

· Κατάργηση  των  χαρατσιών,  κατάργηση  του  ειδικού  φόρου  κατανάλωσης  στο πετρέλαιο  θέρμανσης,  κατάργηση  των  δημοτικών  τελών  στους  άνεργους  και μείωση  τους  στους  υπόλοιπους  εργαζόμενους.

·   Έγκαιρη και σταθερή πληρωμή κάθε μήνα για όλους τους συναδέλφους στα πεντάμηνα.

·   Μεροκάματο όχι κάτω από τη Σύμβαση που ισχύει στους εργαζόμενους του κλάδου.

·   Επίδομα ανεργίας, χωρίς όρους και προϋποθέσεις, για όλους όταν τελειώνει το πρόγραμμα.

· Μόνιμη και σταθερή δουλειά με  ίδια δικαιώματα, ωράριο και ασφαλείς συνθήκες δουλειάς για όλους.

· Να ισχύσει το γενικότερο πλαίσιο του νόμου 3302/2004 για αναλογικό δικαίωμα αδείας καθώς και οι γενικές και οι ειδικές διατάξεις του ΙΚΑ για δικαίωμα σε άδεια ασθενείας, μητρότητας και λοχείας. 

· Να υπάρχει ασφάλιση από την πρώτη μέρα απασχόλησης. Να θεωρηθούνάμεσα όλα τα βιβλιάρια υγείας όλων των συναδέλφων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

· Μέτρα υγιεινής και ασφάλειας όπως προβλέπει ο νόμος.

Πρέβεζα 4/4/2014