Ανακοίνωση Συλλόγου Εργαζομένων ΟΤΑ Πρέβεζας

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

ΑΠΕΡΓΙΑ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ ΚΑΝΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ

ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ –ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΑΛΙΑ ΚΤΕΛ 10 .30 πμ

Μετά το Νέο χτύπημα μέσα από το νόμο για το ΝΕΟ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟ ΔΙΚΑΙΟ στη συνδικαλιστική δράση, στην οργάνωση στα σωματεία και το απεργιακό δικαίωμα στο Δημόσιο, έρχεται με το νομοσχέδιο για τις 13 ώρες δουλειάς το ξήλωμα του εργασίμου χρόνου σε ότι ότι έχει μείνει να θυμίζει , το σταθερό ημερήσιο χρόνο εργασίας, δηλαδή το κατοχυρωμένο 8ωρο.

Κι ενώ σε κάθε νομοθετική ρύθμιση το 8ωρο παραμένει φαινομενικά, στην ουσία διαλύεται ο σταθερός ημερήσιος χρόνος εργασίας.

Ήδη έχουμε την υπερεργασία, την εργάσιμη βδομάδα των 72 ωρών, την εξαήμερη εργασία των 40 ωρών, που οι εργοδότες μπορούν να χρησιμοποιούν κατά το δοκούν.

Τώρα, ενόψει του επερχόμενου αντεργατικού νομοσχεδίου, ξεπερνιέται ακόμη και για το νομοθετημένο 10ωρο ημερησίως που θα μπορεί ελεύθερα να εφαρμόζει ο εργοδότης και αντί να λογίζεται ως υπερωριακή εργασία, να συμψηφίζεται απλώς με ρεπό ή λιγότερες ώρες εργασίας ημερησίως, προφανώς όταν θα «πέφτει» η δουλειά.

Μέσα και από το νέο αυτό νομοσχέδιο αποδιοργανώνουν και δυσκολεύουν όλο και περισσότερο τη ζωή των εργαζομένων, τους αφαιρούν δικαιώματα και τους κλέβουν όλο και μεγαλύτερο κομμάτι από τον πλούτο που παράγουν με τον ιδρώτα τους.

Τους απομακρύνουν όλο και περισσότερο από τις σύγχρονες και πραγματικές τους ανάγκες, που σήμερα υποδεικνύουν λιγότερες ώρες δουλειάς και καλύτερους μισθούς και διευρυμένα εργασιακά δικαιώματα.

Πρόκειται για νόμο εφαρμογής μιας ακόμα Οδηγίας της ΕΕ, με βάση την οποία θεωρείται «κανονικότητα» αν δουλεύει ο εργαζόμενος μέχρι και 65 ώρες τη βδομάδα σε 5ήμερη ή 78 ώρες σε 6ήμερη, αφού το μόνο που «κατοχυρώνει» είναι οι ...11 ώρες ανάπαυσης, δηλαδή μέχρι και 13 ώρες δουλειάς ημερησίως.

Γι' αυτές τις ανάγκες είναι απαραίτητες η οργάνωση και η πάλη, η απεργιακή απάντηση απέναντι στο επερχόμενο νομοσχέδιο.

Απέναντι στην συνήθη κυβερνητική προσπάθεια να συκοφαντήσει τους αγώνες των δημοσίων υπαλλήλων, αναρωτώμενη γιατί αντιδρούμε σε νομοσχέδιο που έχει πεδίο εφαρμογής τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα, απαντάμε:

• Γιατί κάθε επίθεση στα δικαιώματα των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα αποτέλεσαν προπομπό για αντίστοιχη επίθεση στα δικά μας δικαιώματα. Oι διατάξεις του – και κυρίως η φιλοσοφία που εισάγει στον ιδιωτικό τομέα, με αυξημένη «ευελιξία», διευθέτηση του χρόνου εργασίας και ενίσχυση της μονομερούς επιβολής – αργά ή γρήγορα επεκτείνονται και στο Δημόσιο, είτε θεσμικά είτε μέσα από άτυπες πρακτικές.

• Γιατί οι οικογένειες που είμαστε μέλη, δεν αποτελούνται μόνο από δημοσίους υπάλληλους. Κανείς δεν μπορεί να είναι αδιάφορος όταν αναγκάζονται να εργάζονται σαν σκλάβοι τα παιδιά μας, τα αδέρφια ή οι σύντροφοί στη ζωή μας.

• Γιατί είναι χιλιάδες οι συνάδελφοί μας που εργάζονται μέσω «εργολάβων» στις υπηρεσίες που δουλεύουμε.

• Γιατί είναι δεκάδες χιλιάδες οι συνάδελφοί μας που εργάζονται με συμβάσεις με ημερομηνία λήξης και φεύγοντας από το δημόσιο, θα δουλέψουν στον ιδιωτικό τομέα.

• Γιατί ήδη σε μια σειρά κλάδους του Δημοσίου, η υπερωριακή εργασία μπορεί να επιβάλλεται υποχρεωτικά – όπως στην εκπαίδευση, όπου ανατίθενται έως και 5 ώρες υπερωρίας εβδομαδιαίως, ή στην υγεία, όπου οι υπερωρίες και οι εφημερίες έχουν μετατραπεί σε πάγιο μηχανισμό κάλυψης ελλείψεων, παρά τον δήθεν έκτακτο χαρακτήρα τους.

• Γιατί η ίδια πολιτική που φέρνει το 13ωρο και την πλήρη ευελιξία στην εργασία, μας κάνει κι εμάς να «φυτοζωούμε». Μας κάνει να ντρεπόμαστε που τις μισές μέρες του μήνα δεν έχουμε χρήματα αν και η ντροπή ανήκει εξολοκλήρου σε όλες οι κυβερνήσεις που μας έφτασαν ως εδώ.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ –ΠΑΛΕΥΟΥΜΕ

• Να αποσύρει τώρα η κυβέρνηση το αντεργατικό τερατούργημα της 13ωρης δουλειάς και της ευελιξίας που έφερε για διαβούλευση! Σταθερή δουλειά με δικαιώματα, 7ωρο – 5ήμερο – 35ωρο για όλους!

• Αυξήσεις 20% στους μισθούς μας – Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας.

• Επαναφορά του 13ου και 14ου μισθού.

• Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ, με προσαύξηση 3.000 ευρώ για κάθε παιδί. Μέτρα ενάντια στην ακρίβεια και στη φοροληστεία.

• Μαζικές προσλήψεις μόνιμου προσωπικού και μετατροπή των συμβάσεων των συναδέλφων μας συμβασιούχων σε αορίστου χρόνου.

• Λεφτά για Υγεία, Παιδεία και όχι για του πολέμου τα σφαγεία.

ΑΠΕΡΓΙΑ 1η ΟΚΤΩΒΡΗ ΚΑΝΕΙΣ ΣΤΗΝ ΔΟΥΛΕΙΑ

ΚΟΝΤΡΑ ΣΤΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ –ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑΣ ΓΙΑ ΤΟ 13ΩΡΟ

ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΠΑΛΙΑ ΚΤΕΛ 10 .30 πμ

ΓΙΑ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ