Χαιρετίζουμε
τον αγώνα των διανομέων.
Καλούμε
όλους τους εργαζόμενους διανομείς να οργανωθούνε στο σωματείο τους .
Η
εργοδοτική τρομοκρατία σε βάρος των αγωνιζόμενων διανομέων δε θα περάσει.
Θα
βρει απέναντι όλους τους εργαζόμενους της πόλης.
Ως «ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ιδιωτικών υπαλλήλων» χαιρετίζουμε τη κινητοποίηση που πραγματοποίησε το «Σωματείο Διανομέων Π.Ε Πρέβεζας» στις 19/11 με δίωρη στάση εργασίας , συγκέντρωση στο Φόρο και μοτοπορεία στους δρόμους της πόλης .
Η ελαστική και επισφαλής εργασία χωρίς δικαιώματα στο κλάδο είναι κανονικότητα, οι μισθοί δεν φτάνουν ούτε μέχρι τα μέσα του μήνα, τα εργατικά ατυχήματα έχουν γίνει ρουτίνα , τα κλεμμένα δώρα αλλά και οι «συνεργασίες» με εργολαβικές εταιρίες αποτελούν τη πραγματικότητα στο κλάδο. Η πάλη για κατάργηση του εργολαβικού μοντέλου και κάθε μορφής ελαστικής εργασίας , για συλλογικές συμβάσεις με ριζικές αυξήσεις στους μισθούς για μείωση του εργάσιμου χρόνου είναι πιο αναγκαία και επιτακτική από ποτέ.
Μέσα από τον μαζικό συλλογικό αγώνα, μέσα και έξω από τους χώρους δουλειάς, με την οργάνωση μας στα σωματεία, εκεί που η δράση ξεκινάει από εμάς για εμάς και όχι για την εργοδοσία, μπορούμε να επιβάλλουμε νίκες και να σταματήσουμε την επίθεση στα δικαιώματα μας!
Υπογραφή ΣΣΕ με
πραγματικές-ριζικές αυξήσεις στους μισθούς . 7ωρο – 5θήμερο – 35ωρο στην
προοπτική του 30ωρου
Μόνιμη και σταθερή
δουλειά! Κατάργηση κάθε ελαστικής μορφής εργασίας! Όχι στις απολύσεις
Κατάργηση των εργολαβικών σχέσεων εργασίας! Κανονική
καταβολή των δώρων (δεν το επιστρέφουμε).
Άμεση πρόσληψη όλων
των συναδέλφων απευθείας από wolt και efood
Μέτρα προστασίας
της υγείας και μέσα προστασίας (κράνος κτλ) με ευθύνη της εργοδοσίας
Μηχανάκια
Εξοπλισμός συντήρηση και έξοδα κίνησης να παρέχονται από την επιχείρηση
Να απαγορευτεί η
διανομή με δίκυκλο σε επικίνδυνες καιρικές συνθήκες στη βάση των διατάξεων που
προβλέπουν μέχρι σήμερα και για άλλες ειδικότητες.
ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ
ιδιωτικών υπαλλήλων Πρέβεζας
(συμμετέχει στη Συνέλευση
Συντονισμού Εργαζομένων-Ανέργων Πρέβεζας)





%20.gif)





Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου