ΠΡΕΒΕΖΑ: 8 Μαρτίου: Οι σχολικές καθαρίστριες στον δρόμο του αγώνα

Η ισότητα ξεκινά από την εργασιακή δικαιοσύνη.

Με αφορμή την Παγκόσμια Ημέρα της Γυναίκας, το Σωματείο Καθαριστών/-τριών Ηπείρου Ιονίων Νήσων & Δυτικής Ελλάδας αποτίει φόρο τιμής στις γυναίκες που με τους αγώνες τους άλλαξαν την ιστορία της εργασίας.

Η 8η Μαρτίου δεν είναι μια επέτειος «φιλοφρονήσεων», αλλά η υπενθύμιση ότι η γυναίκα υπήρξε ανέκαθεν η ραχοκοκαλιά της παραγωγής, διεκδικώντας το δικαίωμα στην εργασία με ίσους όρους και αξιοπρέπεια.

Στον κλάδο της καθαριότητας, η γυναικεία παρουσία είναι ταυτισμένη με την προσφορά και τη φροντίδα της κοινωνίας.

Όμως, η ιστορία μας έχει διδάξει πως κανένα δικαίωμα δεν παραχωρήθηκε δωρεάν· όλα κατακτήθηκαν με συλλογική δράση. Σήμερα, ο ρόλος της γυναίκας εργαζόμενης παραμένει διπλός και σκληρός, καθώς καλείται να ισορροπήσει ανάμεσα στις αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις και σε ένα εργασιακό περιβάλλον που συχνά την υποτιμά.

Η πραγματικότητα που βιώνουμε σήμερα είναι η άλλη όψη της ανισότητας:

Ενώ η 8η Μαρτίου συμβολίζει την πρόοδο, στην περιοχή μας οι σχολικές καθαρίστριες βρίσκονται αντιμέτωπες με τον εμπαιγμό της Δημοτικής Αρχής.

Καταγγέλλουμε τη μη τήρηση δεύτερης κατά σειρά ομόφωνης απόφασης του Δημοτικού Συμβουλίου που λήφθηκε τον περασμένο Δεκέμβριο για την άμεση επέκταση των συμβάσεων σε πλήρες ωράριο.

Είναι απαράδεκτο, τρεις μήνες μετά, οι συναδέλφισσες να παραμένουν εγκλωβισμένες στο καθεστώς της μερικής απασχόλησης, ενώ καλούνται να φέρουν εις πέρας έναν εξαντλητικό φόρτο εργασίας. Η αναντιστοιχία αυτή αποτελεί κατάφωρη παραβίαση του δικαιώματος για δίκαιη εργασία και υποβαθμίζει τη γυναίκα εργαζόμενη σε «εργαλείο» χαμηλού κόστους.

Απαιτούμε από τη Δημοτική Αρχή:

• Άμεση υλοποίηση της απόφασης του Δεκεμβρίου: Καμία σχολική καθαρίστρια με μειωμένο ωράριο – Μετατροπή όλων των συμβάσεων σε πλήρους απασχόλησης τώρα.

• Πραγματική αναγνώριση του ρόλου μας: Η καθαριότητα των σχολείων είναι λειτούργημα και απαιτεί μόνιμη και σταθερή εργασία.

• Άμεση καταβολή και κατάταξη στα αντίστοιχα Μισθολογικά Κλιμάκια (Μ.Κ.), όπως προβλέπεται από τη νομοθεσία. Η προϋπηρεσία και η εξέλιξή μας δεν είναι «ψίχουλα», είναι δουλεμένα χρήματα που στερούνται οι οικογένειές μας.

• Σεβασμό στη γυναίκα εργαζόμενη που παλεύει κάτω από αντίξοες συνθήκες για την υγιεινή των παιδιών μας.

Δεν ζητάμε χάρη, διεκδικούμε τα δεδουλευμένα και τα συμφωνημένα. Ο αγώνας για την ισότητα περνά μέσα από την εφαρμογή των αποφάσεων που αφορούν τη ζωή και την επιβίωσή μας.

Με απόφαση Δ.Σ