Λαϊκή Συσπείρωση Πρέβεζας: Για τον αγώνα των εργαζομένων στους παιδικούς και βρεφονηπιακούς σταθμούς

Η Λαϊκή Συσπείρωση Πρέβεζας χαιρετίζει τον αγώνα των εργαζομένων των Δήμων που μετά από μεγαλειώδεις συγκεντρώσεις και απεργιακές κινητοποιήσεις πέτυχαν να υποχρεώσουν την κυβέρνηση σε αναδίπλωση και απόσυρση της διάταξης που διαλύει τις εργασιακές σχέσεις των εργαζομένων στους βρεφονηπιακούς σταθμούς και άλλες κρίσιμες κοινωνικές δομές.

Το κυβερνητικό σχέδιο προέβλεπε μεταξύ άλλων ότι οι εργαζόμενοι θα προσλαμβάνονται σε αυτές τις δομές κατά προτεραιότητα μέσα από έναν ηλεκτρονικό γενικό κατάλογο υποψηφίων που θα δημιουργήσει η ΕΕΤΑΑ Α.Ε., ότι οι συμβάσεις θα είναι 8μηνης ή 11μηνης διάρκειας και εκτός από τις συμβάσεις πλήρους απασχόλησης θα υπάρχουν και συμβάσεις μερικής απασχόλησης, άλλα και ότι η μισθοδοσία των εργαζομένων, ακόμα και η ίδια η χρηματοδότηση των δομών θα συνδέεται με ανταποδοτικότητα μέσω voucher.

Πρόκειται για μια πολιτική αντιδραστική τόσο για την εργατική – λαϊκή οικογένεια, όσο και για τους εργαζομένους στις κοινωνικές δομές στους Δήμους. Οι εργαζόμενοι στους παιδικούς σταθμούς εργάζονται σε πολλές περιπτώσεις έως 15-20 χρόνια με συμβάσεις ορισμένου χρόνου, σε καθεστώς εργασιακής ομηρίας κι ενώ στελεχώνουν κρίσιμης σημασίας κοινωνικές δομές. Με την προωθούμενη διάταξη η κυβέρνηση νομιμοποιεί de facto το καθεστώς εργασιακής ανασφάλειας, διαρκούς κινητικότητας και πολύμηνης καθυστέρησης μισθών, ενώ ταυτόχρονα ανοίγει διάπλατα τον δρόμο για κλείσιμο παιδικών σταθμών ή αύξηση των τροφείων μέσω της ανταποδοτικότητας.

Η απόσυρση της διάταξης κάτω από την πίεση των κινητοποιήσεων συνιστά θετική αυτή εξέλιξη, η οποία δεν πρέπει όμως να σημάνει εφησυχασμό. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι είναι ανάγκη να βρίσκονται σε εγρήγορση, να δυναμώσουν τώρα την πάλη για όλα αυτά που μας αξίζουν και μας τα στερούν για τα κέρδη και τους πολέμους των λίγων.

Η "Λαϊκή Συσπείρωση" θα είναι και το επόμενο διάστημα μαζί με τους εργαζομένους στους δήμους στο δίκαιο αγώνα για:

-Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.

-Κατάργηση της διάταξης Βορίδη.

-Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού στους δήμους στο ύψος των πραγματικών αναγκών.

-Χρηματοδότηση από τον κρατικό προϋπολογισμό δικτύου δομών προσχολικής αγωγής, ΚΔΑΠ και ΚΔΑΠ ΑμΕΑ, μακριά από "κουπόνια" και επιχειρηματική δραστηριότητα