Image and video hosting by TinyPic
Image and video hosting by TinyPic
Image and video hosting by TinyPic
Image and video hosting by TinyPic

Τρίτη, Ιανουαρίου 14, 2020

Κώστας Μπάρκας: Επιστροφή της «κανονικότητας» των Golden Boys και στη ΔΕΗ



Τη ρήση του λαού «Παλιά μου τέχνη κόσκινο» εφαρμόζει ξανά η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας για τη δημιουργία νέων “golden boys” στην κατά τα άλλα χρεωκοπημένη ΔΕΗ, όπως καταγγέλλουν με Ερώτησή τους προς τους Υπουργούς Περιβάλλοντος και Ενέργειας και Οικονομικών, τριάντα οκτώ (38) Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ, μεταξύ των οποίων και ο Βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ Νομού Πρέβεζας, Κώστας Μπάρκας.


Με άλλα λόγια, οι πολιτικές που χρεοκόπησαν την χώρα επιστρέφουν πανηγυρικά με την κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας, δηλαδή αυξήσεις στα υψηλόβαθμα «δικά μας παιδιά» της ΔΕΗ, σε μια περίοδο που φουντώνουν οι σχεδιασμοί για ξεπούλημα της επιχείρησης και αυξάνονται τα τιμολόγια σε εκατομμύρια πολίτες και επαγγελματίες (16% αύξηση τιμολογίων από τον Σεπτέμβριο 2019).

Ειδικότερα, κατ’ εφαρμογή του Νόμου 4643/2019 που ψήφισε η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας αίρεται το πλαφόν που ίσχυε για τις αποδοχές των υψηλόβαθμων στελεχών της επιχείρησης. Αποτέλεσμα των πολιτικών της Νέας Δημοκρατίας είναι οι αμοιβές του Διευθύνοντος Συμβούλου της ΔΕΗ να διαμορφώνονται στις 14.285€ μηνιαίως, χωρίς να υπολογίζονται αμοιβές τους ως μελών επιτροπών, αποζημιώσεις για συνεδριάσεις συμβουλίου, χρήση εταιρικού αυτοκινήτου με κάλυψη συναφών δαπανών, διάφορα προγράμματα ιδιωτικής ασφάλισης κ.λπ. Αντιστοίχως, για τους Γενικούς Διευθυντές και Διευθυντές οι μεικτές αποδοχές ανέρχονται σε 100.000 και 70.000 ευρώ ετησίως, χωρίς να υπολογίζονται τα διάφορα bonus.

Σε αυτή τη ΔΕΗ που θέλει να δημιουργήσει η Νέα Δημοκρατία, από τη μία, καταργήθηκε το ΑΣΕΠ για τις προσλήψεις των νέων εργαζόμενων, καταργήθηκαν οι Συλλογικές Συμβάσεις για τους νεοεισερχόμενους στην επιχείρηση, δημιουργώντας εργαζόμενους δύο ταχυτήτων και από την άλλη, γαλάζια στελέχη με προκλητικές αμοιβές και λιμουζίνες.

Με την Ερώτησή τους οι Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ ζητούν από τους αρμόδιους Υπουργούς να γνωστοποιήσουν, μεταξύ άλλων, ποια είναι η συνολική επιβάρυνση της ΔΕΗ από την νέα πολιτική αποδοχών και παροχών στα ανώτερα διοικητικά στελέχη, σε ποια βάση αιτιολογούνται οι υπέρογκες αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών της ΔΕΗ και πως συνδυάζονται οι αυξήσεις στα τιμολόγια για το σύνολο των καταναλωτών με την υπέρμετρη αύξηση του κόστους στην μισθοδοσία των στελεχών και τις παροχές που χορηγούνται αφειδώς στα ανώτερα στελέχη.
Ακολουθεί αναλυτικά η Ερώτηση:
 
Αθήνα, 9 Ιανουαρίου 2020


ΕΡΩΤΗΣΗ
Προς τους κ.κ. Υπουργούς
1.     Περιβάλλοντος και Ενέργειας
2. Οικονομικών


ΘΕΜΑ: Προκλητικές αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών της ΔΕΗ, μετά το νόμο Χατζηδάκη για το δήθεν εκσυγχρονισμό της ΔΕΗ
Στη δημιουργία γαλάζιων goldenboys με προκλητικά υψηλούς μισθούς προχωράει ο, κατά τη Νέα Δημοκρατία και τα φίλια σε αυτή Μέσα Μαζικής Ενημέρωσης, "σωτήρας της ΔΕΗ" Υπουργός Περιβάλλοντος και Ενέργειας, Κωστής Χατζηδάκης, με την εφαρμογή του πρόσφατου νόμου 4643/2019, και συγκεκριμένα του άρθρου 5, που άρει τα πλαφόν στις αποδοχές των υψηλόβαθμων στελεχών της επιχείρησης. Αφού την «έσωσε» με τις αυξήσεις στα τιμολόγια της εταιρείας, τα οποία επιβάρυναν τους καταναλωτές, τους επαγγελματίες, και εν γένει την κοινωνία με 500 εκατ. ευρώ, μεταφέροντας άδικο κόστος 100 ευρώ περίπου το χρόνο για κάθε νοικοκυριό, σήμερα, κάνει πράξη τον εκσυγχρονισμό, "αλά Νέα Δημοκρατία". 
Με το πρόσχημα της «απελευθέρωσης της ΔΕΗ από το ζουρλομανδύα του δημοσίου», η κυβέρνηση «απελευθέρωσε» τη ΔΕΗ από τη διαφάνεια στις προσλήψεις, με την κατάργηση του ΑΣΕΠ και την κατάργηση των συλλογικών συμβάσεων για τους νεοεισερχόμενους  στην επιχείρηση. Εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων, αυτό είναι το όραμα της Νέας Δημοκρατίας για τον κόσμο της εργασίας την εποχή μετά τα Μνημόνια, που με τόσο κόπο αποτίναξε από επάνω της η ελληνική κοινωνία. Αυτό το μοντέλο θέλει εξάλλου να επεκτείνει σε όλες τις ΔΕΚΟ και σε όλους τους κλάδους απασχόλησης.
Φτηνοί εργαζόμενοι, χωρίς εργασιακά δικαιώματα, και παράλληλα, γαλάζια στελέχη με προκλητικές αμοιβές και λιμουζίνες στη ΔΕΗ, οι οποίες χρηματοδοτούνται από την τσέπη των καταναλωτών, είναι το μοντέλου ΔΕΗ του κ. Χατζηδάκη. 
Με την πρόσφατη Απόφαση της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων (23.12.2019), εγκρίθηκε η Απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου (13.12.2019) για την αλλαγή της πολιτικής αποδοχών της ΔΕΗ. Στην «υπό κατάρρευση» ΔΕΗ, αποφασίστηκε η αμοιβή του Διευθύνοντος Συμβούλου, Γεώργιου Στάσση, να φτάνει στα 300.000 ευρώ, μαζί με τα μπόνους, σε μία επιχείρηση για την οποία ο κ. Χατζηδάκης πριν λίγους μήνες έλεγε "τη βγάζει, δεν τη βγάζει". 
Σύμφωνα με δημοσίευμα της εφημερίδας «Η Αυγή», τα νέα ήθη στη ΔΕΗ αποτυπώνονται στο μηνιαίο μισθό του διευθύνοντος συμβούλου, 14.285 ευρώ τον μήνα (200.000 διά 14 μήνες) και των υψηλόβαθμων στελεχών, 8.571 ευρώ τον μήνα -χωρίς τα μπόνους. Για δε γενικούς διευθυντές και διευθυντές οι μεικτές αποδοχές ανέρχονται σε 100.000 και 70.000 ευρώ ετησίως αντίστοιχα, χωρίς να υπολογίζονται αμοιβές τους ως μελών επιτροπών, αποζημιώσεις για συνεδριάσεις συμβουλίου, “χρήση εταιρικού αυτοκινήτου με κάλυψη συναφών δαπανών”, διάφορα προγράμματα ιδιωτικής ασφάλισης κ.λπ.
Άλλωστε, σύμφωνα με τον πρόσφατο νόμο για την ΔΕΗ οι περιορισμοί που ισχύουν για τον κυβισμό των κρατικών οχημάτων δεν εφαρμόζονται στη ΔΕΗ ανοίγοντας τον δρόμο για την απόκτηση αυτοκινήτων μεγάλου κυβισμούαπό τη διοίκηση της εταιρείας.
Την ίδια μέρα δηλαδή την 23η Δεκεμβρίου με την λήψη της απόφασης της Γενικής Συνέλευσης δημοσιεύτηκαν 4 προκηρύξεις για την πλήρωση των θέσεων δύο αναπληρωτών Διευθυνόντων Συμβούλων και δύο Γενικών Διευθυντών που προέβλεπε ως καταληκτική ημερομηνία υποβολής των δικαιολογητικών την 7η Ιανουαρίου . Το σύντομο χρονικό διάστημα εν μέσω των εορτών και αργιών για τόσο υψηλόβαθμες και υψηλά αμειβόμενες θέσεις εργασίας γεννά πολλά ερωτηματικά. Αν στόχος της εταιρείας είναι να προσλάβει άξια και καταξιωμένα στελέχη δεν θα έπρεπε να επιλεγεί διάστημα μεγαλύτερο των επτά εργασίμων ημερών, εκτός αν οι υποψήφιοι είχαν ήδη επιλεγεί. Επίσης, τα τυπικά προσόντα που ζητούνται στις προκηρύξεις δεν συνάδουν με τόσο απαιτητικές θέσεις όπως πχ για την κάλυψη της θέσης του αναπληρωτή διευθύνοντα συμβούλου δεν απαιτείται η κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος.
Επειδή πρόκειται για τη μεγαλύτερη ενεργειακή εταιρεία της Ελλάδας που στηρίζει την κοινωνία και την παραγωγική βάση της χώρας
Επειδή η κοινωνία δεν αντέχει άλλο «σώσιμο» αλά Νέα Δημοκρατία, με αυξήσεις στα τιμολόγια της ΔΕΗ
Επειδή οι υπέρογκες αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών της ΔΕΗ αποτελούν πρόκληση για την ελληνική κοινωνία
Επειδή οι υπέρογκες αμοιβές και οι λιμουζίνες των γαλάζιων golden boys χρηματοδοτούνται από τα νοικοκυριά και τους επαγγελματίες

Επειδή η Ελλάδα δεν έχει ανάγκη από σπατάλη και ρουσφέτια με επικοινωνιακή χρυσόσκονη, αλλά για ουσιαστική αναπτυξιακή κατεύθυνση, μετά την έξοδο από τα Μνημόνια
Επειδή, μετά την απόφαση της Νέας Δημοκρατίας να προχωρήσει σε αυξήσεις, οι συνεπείς πελάτες αποχωρούν καθημερινά ενώ, παράλληλα δεν μειώνονται οι ληξιπρόθεσμες προς την εταιρεία οφειλές
Ερωτώνται οι αρμόδιοι Υπουργοί:
Πως συνδυάζονται οι αυξήσεις στα τιμολόγια για το σύνολο των καταναλωτών με την υπέρμετρη αύξηση του κόστους στην μισθοδοσία των στελεχών και τις παροχές που χορηγούνται αφειδώς στα ανώτερα στελέχη ;
Σε ποια βάση αιτιολογούνται οι υπέρογκες αμοιβές των υψηλόβαθμων στελεχών της ΔΕΗ, οι οποίοι θα προσλαμβάνονται ουσιαστικά με Απόφαση του διευθύνοντος συμβούλου κ. Στάσση;
Με ποια οικονομοτεχνικάστοιχεία οιεκπρόσωποι του Ελληνικού Δημοσίου που μετέχουν στο Διοικητικό Συμβούλιο υπερψήφισαν την συγκεκριμένη πρόταση αύξησης των μισθών των υψηλόβαθμών στελεχών;
Με ποια κριτήρια θα ορίζεται η στοχοθεσία για την επίτευξη των  μπόνους των υψηλόβαθμων στελεχών και πως αυτή θα αποφασίζεται; 
Ποια είναι η συνολική επιβάρυνση της ΔΕΗ από την νέα πολιτική αποδοχών και παροχών στα ανώτερα διοικητικά στελέχη;
Για ποιο λόγο οι προκηρύξεις για την πλήρωση των θέσεων προβλέπουν τόσο μικρές προθεσμίες και με ποια κριτήρια επιλέχθηκαν τα τυπικά προσόντα που ζητούνται;
Ισχύουν οι καταγγελίες που φέρεται πως διατυπώθηκαν κατά την τελευταία Γενική Συνέλευση (23.12.2019) της ΔΕΗ σχετικά με περίπτωση υψηλόβαθμου στελέχους που διατηρεί δύο θέσεις και ιδιότητες με τις αντίστοιχες αμοιβές;
Αυτό είναι το πλάνο σωτηρίας της ΔΕΗ που ευαγγελίζεται; 
Τι μέτρα θα πάρει για να περιοριστεί η προκλητική σπατάλη στη ΔΕΗ και να αποδοθούν ευθύνες σε όσους προκαλούν το δημόσιο αίσθημα; 


Οι ερωτώντες βουλευτές
Σωκράτης Φάμελλος
Σωκράτης Φάμελλος
Αλεξιάδης Τρύφων
Αναγνωστοπούλου Σία
Αραχωβίτης Σταύρος
Βαρδάκης Σωκράτης
Βέττα Καλλιόπη
Γιαννούλης Χρήστος
Γκαρά Αναστασία
Γκιόλας Γιάννης
Ελευθεριάδου Σουλτάνα
Ζεϊμπέκ Χουσεΐν
Ζουράρις Κωνσταντίνος
Ηγουμενίδης Νίκος
Θραψανιώτης Εμμανουήλ
Καλαματιανός Διονύσιος- Χαράλαμπος
Καρασαρλίδου Ευφροσύνη (Φρόσω)
Κασιμάτη Νίνα
Καφαντάρη Χαρά
Μάλαμα Κυριακή
Μαμουλάκης Χαράλαμπος
Μάρκου Κωνσταντίνος
Μεϊκόπουλος Αλέξανδρος
Μπάρκας Κωνσταντίνος
Παπαηλιού Γιώργος
Παπαδόπουλος Σάκης
Παππάς Νίκος
Πέρκα Θεοπίστη (Πέττη)
Σαντορινιός Νεκτάριος
Σαρακιώτης Ιωάννης
Σκουρλέτης Παναγιώτης (Πάνος)
Τελιγιορίδου Ολυμπία
Τριανταφυλλίδης Αλέξανδρος
Τσίπρας Γιώργος
Φίλης Νίκος
Φωτίου Θεανώ
Χατζηγιαννάκης Μιλτιάδης
Χρηστίδου Ραλλία
Ψυχογιός Γιώργος

Δεν υπάρχουν σχόλια:

Δημοσίευση σχολίου